A. Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính văn phòng, công tác hành chính, văn thư, tài sản, trang thiết bị, theo dõi các chi phí hành chính của Công ty
- Kiểm soát tính tuân thủ của nhân viên trong hệ thống.
- Tuyển dụng - đào tạo nhân sự nhân sự
- Quản lý nhân sự
- Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, xây dựng văn hóa Công ty thông qua các hoạt động quản lý vận hành văn phòng
- Thực hiện các nhiệm vụ khi được phân công
B. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động.
- Thành thạo Excel, Word, Powerpoint…
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức thực hiện: Biết cách sắp xếp tổ chức công việc ở khoa học, hiệu quả đảm bảo hoàn thành hết nhiệm vụ (Tốt)
- Kỹ năng thuyết trình: Có khả năng trình bày báo cáo, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc, biết cách phối hợp với các bộ phận (Khá)
- Kỹ năng giao tiếp: Biết cách lắng nghe và đặt câu hỏi để khai thác thông tin khi giao tiếp (Tốt)
- Kỹ năng phỏng vấn và phân tích tâm lý nhân sự (Tốt)
C. Quyền lợi
- Thu nhập 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Được đào tạo
- Các chế độ khác theo luật
☎ Liên hệ: Ms Thu Hải (0904068739)
